La Salute Organizzativa
La salute organizzativa è l'insieme dei nuclei culturali, dei processi e delle pratiche organizzative che animano la dinamica della convivenza nei contesti di lavoro promuovendo, mantenendo e migliorando il benessere fisico, psicologico e sociale delle comunità lavorative.
Il costrutto di salute organizzativa implica una concezione complessa di salute e benessere, in grado di mettere in relazione variabili soggettive con variabili organizzative e culturali.
Più operativamente, sono state individuate le condizioni in presenza delle quali un'organizzazione è capace di esprimere salute e mantenere condizioni di benessere e qualità di vita elevate per la propria comunità lavorativa (dimensioni e indicatori della salute organizzativa), ed è stato validato uno strumento - il MOHQ – per misurare il livello di salute di un'organizzazione.